Q. 재경관리사 보유 신입의 커리어 방향성(회계법인 vs 중소기업) 및 SAP 경험 관련 질문입니다.

답변 3

• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 56%

  ---

  채택된 답변

  ● 채택 부탁드립니다 ● 장기적인 커리어 확장성과 이직 가능성을 고려하면 회계법인에서 시작하는 것이 일반적으로 더 유리한 편입니다. 다만 중소 회계법인과 일반 중소기업 회계팀은 업무 범위가 다르므로 본인 성향에 맞는 선택이 중요합니다. 제조업이 아니더라도 회계 경험 자체는 충분히 인정받을 수 있습니다. SAP나 ERP는 신입이 직접 다루기 어려운 경우가 많아 대학 ERP 자격증이나 교육 과정, 실습 프로그램을 활용해 경험을 쌓는 것이 현실적입니다. 입사 후 실제 시스템을 배우는 경우도 많습니다. 현재 스펙이면 강소기업 신입 지원은 충분히 가능하다고 생각합니다. 다만 인턴이나 회계 실무 경험이 있다면 경쟁력이 더욱 높아지므로 병행해서 준비하시는 것을 추천드립니다. 엑셀 활용 능력과 회계 실무 역량도 함께 강화하시면 좋은 결과를 기대할 수 있습니다.

  ---
• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 51%

  ---

  채택된 답변

  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 장기적인 커리어 확장성만 본다면 회계법인에서 시작하는 것이 다양한 산업과 회계 이슈를 경험할 수 있어 이직 시 활용도가 높은 편입니다. 다만 워라밸과 업무 강도를 함께 고려해야 하며 일반 중소기업도 결산과 세무 신고 등 실무를 폭넓게 경험할 수 있다면 충분히 좋은 출발이 될 수 있습니다. SAP나 ERP는 신입이 독학으로 실제 운영 경험을 쌓기 쉽지 않아 인턴이나 실무를 통해 익히는 경우가 대부분입니다. 현재 스펙에서는 재경관리사와 토스 IH를 기반으로 회계 인턴이나 실무 경험을 추가하는 것이 자격증을 더 늘리는 것보다 취업 경쟁력 향상에 더 도움이 될 가능성이 높습니다.

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  중소기업으로 첫 시작을 하게 되는 건 멘티분의 커리어면에서 좋지 않으며 그 타이틀이 멘티분을 평가절하하는 하나의 수단이 될 수 있어 고민을 해보시는 것이 좋습니다. 지금의 선택이 멘티분의 앞날에 큰 영향을 미칠 수 있습니다.

  ---